桜井市議会 2020-03-10 令和２年第１回定例会（第２号） 本文 開催日：2020年03月10日
この調査は、教職員の健康状態につきましては、健康状態はどうか、どの程度疲労感を感じているかなど、また、勤務状況につきましては、セクハラ、パワハラを感じているか、１日の平均超過勤務時間はどれぐらいか、いわゆる持ち帰り仕事があるかどうか、年次休暇等の取得状況等、無記名で回答するというものでございます。
この調査は、教職員の健康状態につきましては、健康状態はどうか、どの程度疲労感を感じているかなど、また、勤務状況につきましては、セクハラ、パワハラを感じているか、１日の平均超過勤務時間はどれぐらいか、いわゆる持ち帰り仕事があるかどうか、年次休暇等の取得状況等、無記名で回答するというものでございます。
第１項で施行期日は平成２９年１月１日からとし、第２項で職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正として、任期付短時間勤務職員の勤務時間、週休日、年次休暇等について定めることとしております。 第３項で、職員の育児休業等に関する条例の一部改正として、任期付短時間勤務職員に対する育児休業の適用除外及び任期付短時間勤務職員が５５歳を超えた場合の給料月額の減額について定めることとしております。
雇用形態が６カ月っていうふうにありますが、実質は６カ月でなく、１年や継続されている方々が多いなかで、年次休暇等のそういう労働基準法にのっとった休暇制度もとるべきだと思いますが、どのようにお考えでしょうか。 ○議長（森井常夫君） 村中次長。 ◎教育部次長（村中義男君） 現在、勤務時間と申しますのは、平均勤務時間は３時間から４時間勤務をしていただいております。